Объявления Мыски: детское-одежда, обувь продам

ГРУЗЧИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

ДИСПЕТЧЕР Требования к кандидату: ответственный (возможно подменный) в такси «Зеленоглазое».

КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ ГОТОВЫЙ БИЗНЕС, кафе-кальянная «МАРАКЕШ» от собственника! Помещение расположено на главном пешеходном проспекте Коммунистическом, 18, в центре города. Отдельное крыльцо. Также есть вход со двора. По всем вопросам обращаться по телефону.

РАЗНОРАБОЧИЕ НА МЕТАЛЛОБАЗУ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

МОНТАЖНИКИ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

АВТОСЛЕСАРЬ Требования к кандидату:

ТОКАРИ-ФРЕЗЕРОВЩИКИ Требования к кандидату: Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

РАЗНОРАБОЧИЕ Требования к кандидату:

РЕМОНТ СТИРАЛЬНЫХ МАШИН НА ДОМУ. Недорого. Работаем без выходных. Опыт более 10 лет. Гарантия. Чек.

РАЗНОРАБОЧИЙ Требования к кандидату: Условия: На территорию Ольжерасской автобазы.

ЦЕНТР НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ Предлагает помощь в получении всей суммы накопительной части пенсии в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и социальном фонде страхования. Наш адрес: ул. Юдина, 16, офис 36

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

ГОРНОРАБОЧИЙ ПОДЗЕМНЫЙ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

ВСЕ виды демонтажных работ, любой сложности! Вынос, вывоз, утилизация! Весь спектр и сервис услуг! 1) Перегородки 2) Проёмы (бетон, кирпич, дранка) 3) Штукатурка, кафель, краска, набел со стен 4) Бетонные полы, стяжка 5) Ванны, трубы, радиаторы отопления и т. д. 6) Заберём, вывезем металл, чугун, как изделия так и лом 7) Межкомнатных и входных дверей 8) В наличие крепкие строительные мешки под мусор СТК "ПрофМастер-Grand" Мы работаем для Вашего здоровья, уюта и комфорта!

СТОРОЖ Требования к кандидату: Пенсионного возраста. Условия: На территории Ольжерасской автобазы. График работы: 2/2 или 3/3 Ночные смены.

ВСЕ виды штукатурных и отделочных работ любой сложности. Гарантия, качество.

САНТЕХСЕРВИС PLAMBER+ Отопление! Водоснабжение! Все виды работ! Ремонт любой сложности! Гарантия 2 года! Работа по договору! Выезд мастера БЕСПЛАТНО!

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.